[正社員]看護師/准看護師 【経験者募集】児童発達支援センターで看護師リーダーとして活躍しませんか？チームを支える中核ポジションです(HS-303)

【専門性を活かしながら、チームを育てるやりがいのあるお仕事です】 児童発達支援センターみらいくでは、発達特性のあるお子さんに対して「療育」という専門的な支援を行っています。 今回は看護師リーダーとしてチームを牽引してくださる方を募集します。 医療的ケアや体調管理にとどまらず、看護師の育成やチームの統括を通じて支援の質を高めていくポジションです。 看護師としてのキャリアを活かしながら一人ひとりのお子さんと真剣に向き合う支援を私たちと一緒に実現しませんか？ 【主なお仕事内容】 お子さんの医療的ケア、体調管理 看護の専門的な視点からの保護者サポートやチーム支援 看護師スタッフの育成・指導、業務全体の統括 他職種との連携（支援員、保育士、療育スタッフなど） 現在は、2歳から中学生までのお子さんをお預かりしており、それぞれの成長段階に応じた支援を行っています。 【みらいくで働く魅力】 ●対話を大切にする文化だから、風通しのよい職場 みらいくは、「上下関係ではなく、フラットな対話」を大切にしています。 看護・療育・保育など異なる職種が意見を出し合いながら、お子さんの成長をチームで支える職場です。 ●経験を活かしてチームをリードするポジション 看護師としての実務経験を活かし、後輩の育成やチームマネジメントにチャレンジしたい方に最適なポジションです。 「現場にも関わりつつ、支援の質を高めたい」という方にぴったりのやりがいがあります。 ●子どもたちの“できた”を一緒に喜べる支援 療育の場では、日々の中で小さな成長がたくさん見られます。「笑顔が増えた」「できることが増えた」そんな喜びを、看護師としてそばで支えていけます。 ●ワークライフバランスを大切にできる環境 有給取得率は7割以上！希望日に休暇を取得できるよう調整しています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応できるチーム体制。 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしで、プライベートも大切にできます。 土曜日の利用が多いため、土曜勤務可能な方は歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・医療的ケア、発達支援の経験を活かして、より深く子どもたちと関わりたい方 ・看護職としての専門性を活かし、スタッフの育成やチーム統括にも挑戦したい方 ・他職種との連携やチーム支援に関心がある方 ・子育てやプライベートと両立しながら働ける環境を探している方 【まずはご相談・見学もOK！】 「どんな雰囲気なのか見てみたい」「話だけでも聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です♪ 私たちと一緒に、子どもたちの「未来」を支える保育と療育の場をつくっていきませんか？ あなたのご応募を、心よりお待ちしています。